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Blog Tecnología

un exjefe sentenciado a 2 años de prisión

marzo 17, 2021

Le Revenge porno cuenta una nueva convicción en su haber. El 8 de marzo, un exjefe fue sentenciado a dos años de prisión después de enviar correos electrónicos que incluían fotografías de uno de sus empleados desnudo.

El caso tiene su origen en el año 2019. Un año importante para la víctima.

Una mujer escribiendo en un teclado
Foto de Kaitlyn Baker – Unsplash

Después de varios años en el puesto de DRH en una empresa de consultoría de ingeniería, esta última decidió dar un nuevo impulso a su carrera y aceptar un puesto en otro grupo.

2,000 correos electrónicos enviados en solo unos meses

Unos días después, su esposo y varios de sus familiares reciben una llamada anónima seguida de tres correos electrónicos que explican, en esencia, que ha entrado en una relación adúltera con su exjefe. Relación que el marido ya conocía.

Pero la historia no termina allí. Entre septiembre y noviembre de 2019, casi dos mil personas han recibido correos electrónicos que incluyen fotos desnudas de la víctima, mensajes supuestamente escritos por los hijos de la pareja, dos niñas de solo 8 y 10 años.

Peor aún, los correos electrónicos no solo se enviaron a los familiares de la víctima, sino también a sus antiguos y nuevos colegas, así como a los padres de los estudiantes de la escuela donde se educaron las dos pequeñas hijas de la pareja.

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El no estaba viviendo su ruptura

Requerido a explicarse a la fiscalía, el exjefe de la víctima explicó que era más fuerte que él y que había vivido muy mal el final de su historia con ella. Tanto es así que quería que ella compartiera su dolor a su vez.

Consultada por AFP, la víctima de esta campaña de pornografía vengativa explicó que su exjefe quería destruirla personal y profesionalmente, simplemente porque ella se había atrevido a decirle “no” y poner fin a su relación.

Originalmente, la fiscalía había solicitado treinta meses de prisión condicional. Finalmente, el hombre fue sentenciado a dos años de prisión. Desde entonces ha cambiado de puesto y ahora es el Director Gerente de un gran grupo de ingeniería.

El abogado de la víctima, sin embargo, anunció que no quería detenerse allí, ya que las acciones del hombre no fueron reclasificadas como acoso. Por lo tanto, tiene la intención de iniciar un nuevo procedimiento bajo esta calificación.